O Facebook foi condenado a indenizar uma empresária por suspender seus perfis comerciais no Instagram sem justificativa. A decisão é do Tribunal de Justiça de São Paulo, que reconheceu que
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que uma empregadora doméstica não tem que indenizar sua funcionária que fraturou o punho ao escorregar durante o expediente. O
Beneficiários da Previdência Social que sofreram descontos indevidos relacionados à fraude no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que contestaram os descontos e não receberam resposta das entidades envolvidas, podem
A recontratação de empregados é uma prática comum em cenários de reestruturação empresarial, mas que deve ser conduzida com cautela e amparo jurídico adequado para evitar riscos trabalhistas ao empregador.
O Supremo Tribunal Federal (STF) reformulou um dos pilares do Marco Civil da Internet. Agora, redes sociais podem ser responsabilizadas civilmente por postagens ofensivas ou ilegais, mesmo sem ordem judicial.
Com a nova regulamentação pela Justiça do Trabalho (Ato Conjunto TST/CNJT 4/25), as organizações passam a correr risco maior de serem processadas pelo INSS visando ressarcir valores pagos a segurados
